Seminário de Gestão de Pessoas na Perspectiva da Gestão por Competências

1º Dia – 28/03 – Terça-feira

Conferência 1 – Historicidade da Elaboração do Decreto nº 5.707/2006

• Maria do Socorro Gomes Mendes – UNB
• Marcos Aurelio Souza Brito – UFOB

Síntese da Conferência 1

2º Dia – 29/03 – Quarta-feira

Conferência 2

• Gestão de Pessoas por competências: ideias norteadoras, limites e possibilidades
  Prof. Dr. Narbal Silva (UFSC)

Síntese da Conferência 2

Mesa Redonda 1

• Processo de gamificação do Levantamento de Necessidade de Capacitação embasados pelas competências institucionais
  Raquel Alves Santos (UFRN)
• Relatos de Experiências: Sensibilização de servidores e construção de instrumento de avaliação orientado por competências
  Prof. Dr. Narbal Silva (UFSC) e Patric da Silva Ribeiro (UFSC)

– Relatório da Sensibilização dos Servidores Docentes e Técnico-Administrativos em Educação da UFSC sobre a implantação de um Modelo de Gestão de Pessoas por Competências

– Crenças de servidores técnico-administrativos em educação de uma universidade pública federal em relação à implementação da gestão de pessoas por competências  [Dissertação da Emanuella Melina da Silva Nicolazzi]

Síntese da Mesa Redonda 1

Mesa Redonda 2

• Mapeamento de competências institucionais: experiência em uma instituição federal de ensino superior
  Raquel Alves Santos (UFRN)
• Gestão por competência: a experiência da implantação na Universidade Federal do Tocantins
  Vídeo de Apresentação
  Érica Lissandra Bertolossi (UFT)
• Mapeamento de Competências: Uma experiência da UFPA
  Cleide Raiol Nascimento (UFPA)

– Recrutamento e Seleção por Competências: análise da adequação dos concursos públicos para admissão de servidores técnico-administrativos em educação à gestão por competências na UFSC [Dissertação da Ana Corina Faustino da Silva]

Síntese da Mesa Redonda 2

Mesa Redonda 3

• Sistema de Gestão de Desempenho por Competências – SGDCom
  Harrisson Emanuel Grigório da Silva (UFPB) e José Bezerra Honório (UFPB)
• Estruturação Organizacional por competências na UFABC e seus respectivos desdobramentos
  Maurício Bianchi Wojslaw (UFABC)

 Síntese da Mesa Redonda 3

3º Dia – 30/03 – Quinta-feira

Conferência 3

• Os limites e as possibilidades jurídicas à implantação do Modelo de Gestão de Pessoas por Competências nas Universidades Públicas Federais (Não utilizou slides)
  Juliano Scherner Rossi – Procurador-Chefe da Procuradoria Federal junto à Universidade Federal de Santa Catarina.

Síntese da Conferência 3

Conferência 4

• Gestão de Pessoas na Perspectiva da Gestão por Competências: um olhar da Política Pública
  Mauro Luiz Rabelo (MEC)

 Síntese da Conferência 4

4º Dia – 31/03 – Sexta-feira

Mesa Redonda sobre a Reforma da Previdência

• PROIFES – Prof. Eduardo Rolim de Oliveira (UFRGS)
• ADUFSCar – Prof. Gil Vicente Reis de Figueiredo (UFSCar)
  
• ATENS – Diana Dias Sampaio (UFSM)