Programação do evento

Clique aqui para baixar a programação do dia 28/03 a 30/03, em formato pdf.
Clique aqui para baixar a programação do dia 31/03, em formato pdf.

1º Dia – 28/03 – Terça-feira
Horário Programação
13:00 – 14:00 Credenciamento
14:00 – 15:40 Cerimônia de Abertura
15:40 – 18:00 Conferência 01
Historicidade da elaboração do Decreto nº 5.707/2006

  • Maria do Socorro Gomes Mendes (UNB)
  • Marcos Aurélio de Souza Brito (UFOB)


Coordenadora da mesa:
Kelly Cristina Benetti Tonani Tosta
Secretários da mesa: Monica Scoz Mendes e Gabriela Mattei de Souza

2º Dia – 29/03 – Quarta-feira
Horário Programação
08:30 – 10:00 Conferência 2
Gestão de Pessoas por competências: ideias norteadoras, limites e possibilidades

  • Prof. Dr. Narbal da Silva (UFSC)

Coordenador da mesa: Raphael Schlickmann 
Secretários da mesa: Maristela Helena Zimmer Bortolini e Amália Borges Dario

10:00 – 10:20 Intervalo
10:20 – 12:00 Mesa redonda 01
Necessidades, Sensibilização, Desenvolvimento e Avaliação: relatos de experiências

Relatos:
01) Processo de gamificação do Levantamento de Necessidade de Capacitação embasados pelas competências institucionais

  • Bruno Leonardo Bezerra da Silva (UFRN)
  • Charles Andrye Galvão Madeira (UFRN)
  • José Guilherme da Silva Santa Rosa (UFRN)
  • Raquel Alves Santos (UFRN)

02) Relatos de Experiências: Sensibilização de servidores e construção de instrumento de avaliação orientado por competências

  • Narbal Silva (UFSC)
  • Patric da Silva Ribeiro (UFSC)

03) Programa de Capacitação Continuada em Gestão de Pessoas com ênfase em Gestão por Competências: Um relato da Experiência da UFBA

  • Elizabeth Matos Ribeiro (UFBA)
  • Márcia Rangel (UFBA)
  • Lorene Pinto (UFBA)
  • Gisélia Santana Souza (UFBA)

Coordenador da mesa: Pedro Antônio de Melo
Secretários da mesa: Carla Regina Magagnin Roczanski e Salezio Schmitz Junior

12:00 – 14:00 Intervalo do Almoço
14:00 – 15:40 Mesa redonda 2
Mapeamento e Implementação da Gestão por Competência: Relato de Experiência

Relatos:

01)Mapeamento de competências institucionais: experiência em uma instituição federal de ensino superior

  • Bruno Leonardo Bezerra da Silva (UFRN)
  • Joatã Soares Coelho Alves (UFRN)
  • Raquel Alves Santos (UFRN)

02)Gestão por competência: a experiência da implantação na Universidade Federal do Tocantins

  • Érica Lissandra Bertolossi (UFT)
  • Suely Pereira Lopes (UFT)
  • Eugislane Moreira Lima (UFT)
  • Márcia Natalie Queiroz Barreto Cardoso (UFT)

03)Mapeamento de Competências: Uma experiência da UFPA

  • Cleide Raiol Nascimento(UFPA)

Coordenador da mesa: Maurício Rissi
Secretários da mesa: Thiago de Oliveira Cabral e Ana Corina Faustino da Silva

15:40 – 16:10 Intervalo
16:10 – 18:00 Mesa redonda 3
Sistema de Gestão de Desempenho por Competência e Estrutura Organizacional

Relatos:

01) Sistema de Gestão de Desempenho por Competências – SGDCom

  • Harrisson Emanuel Grigório da Silva (UFPB)
  • José Bezerra Honório (UFPB)

02) Estruturação Organizacional por competências na UFABC e seus respectivos desdobramentos

  • Maurício Bianchi Wojslaw (UFABC)
  • Marcia Cristina Pires de Campos (UFABC)

Coordenadora da mesa: Alessandra de Linhares Jacobsen
Secretário da mesa: Ivan Almeida de Azevedo

3º Dia – 30/03 – Quinta-feira
Horário Programação
08:30 – 10:00 Conferência 3
Os limites e as possibilidades jurídicas à implantação do Modelo de Gestão de Pessoas por Competências nas Universidades Públicas Federais

  • Juliano Scherner Rossi – Procurador-Chefe da Procuradoria Federal junto à Universidade Federal de Santa Catarina.
Coordenador da mesa: Julio Eduardo Ornelas Silva
Secretário da mesa: Marília Ribas Machado e Jéssica Rocha Pereira
10:00 – 10:20 Intervalo
10:20 – 12:00 Conferência 4
Gestão de Pessoas na Perspectiva da Gestão por Competências: um olhar da Política Pública

  • Mauro Luiz Rabelo – Diretor da Diretoria de Desenvolvimento da Rede de Instituições Federais de Ensino Superior (DIFES) da Secretaria de Educação Superior (SESU) do Ministério de Educação (MEC)
  • Webster Spiguel Cassiano – Coordenador da Coordenação-Geral de Recursos Humanos das Instituições Federais de Ensino da Secretaria de Educação Superior (SESU) do Ministério de Educação (MEC)
Coordenador da mesa: Geci José Pereira da Silva
Secretários da mesa: Patric da Silva Ribeiro e Patricia Ferreira Liberato
12:00 – 14:00 Intervalo do Almoço
14:00 – 15:40 Plenária das Coordenações de mesa 

Coordenadores da mesa: Carla Cristina Dutra Burigo e Narbal Silva
Secretários da mesa: Monica Feitosa de Carvalho Pedrozo Gonçalves e Tainara Garcia
15:40 – 16:10 Intervalo
16:10 – 18:00 Plenária
Construção da Carta Magna de Florianópolis

Coordenador da mesa: Carla Cristina Dutra Burigo e Narbal Silva
Secretários da mesa: Monica Feitosa de Carvalho Pedrozo Gonçalves e Tainara Garcia

 

Encerramento

4º Dia – 31/03 – Sexta-feira – 8ª Reunião Plenária do FORGEPE
Horário Programação
08:30 – 09:00 – Abertura e Informes: Coordenação Nacional
09:00 – 11:30 – Mesa Redonda sobre a Reforma da Previdência com as entidades sindicais

  • Proifes Federação – Prof. Eduardo Rolim/UFRGS
  • Atens/SN – Diana Dias Sampaio/UFSM
  • Sinasefe – Fabiano Godinho Faria/IFRJ
  • Fasubra – Rafael dos Santos Pereira e Jorge Emmanuel Feijó
11:30 – 12:30 – Projeto clima organizacional e bem-estar em IES brasileiras

  • Profa. Ana Claudia Souza Vazquez/UFCSPA
12:30 – 14:00 Intervalo do Almoço
14:00 – 15:30 – Sistemas SIGEPE – módulos atuais e perspectivas futuras

  • Augusto Akira Chiba – Secretário de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho no Serviço Público (Segrt) do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MP)
15:30 – 16:00 Intervalo
16:00 – 18:00 – Relatório da atuação da Coordenação Nacional nos meses de dezembro/2016 a março/2017.– Apresentação do planejamento do Forgepe para 2017 e encaminhamentos de trabalhos para os Comissões Temáticas do Forgepe.

Mesa redonda: Apresentação de trabalhos baseados no compartilhamento de experiências das Universidades Públicas Federais em temáticas inerentes na gestão por competência.

Carta de Florianópolis: As Universidades Públicas Federais deverão formalizar um documento resultante das discussões realizadas durante o seminário, como forma de estabelecer um compromisso institucional.